Фактически выход на пенсию не считается увольнением в обычном понимании — это право сотрудника на получение государственного обеспечения, установленного законодательными актами. Воспользоваться таким правом можно как сразу же при наступлении пенсионного возраста, так и спустя некоторое время — закону это не противоречит. Stipulations of a proposal are matter to change https://rafaeltgocm.blogoscience.com/42601267/the-smart-trick-of-online-delivery-that-no-one-is-discussing