Los planes de capacitación de empleados y los programas de capacitación de empleados a menudo se consideran iguales, pero ambos son diferentes. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: La aptitud débil significa que el atleta tiene un fondo de resistor https://medinaempresarialsst.com/capacitaciones-sst/