Los clientes destacan la atención personalizada, pero algunos mencionan tiempos de aplazamiento largos en sucursales y limitaciones en la disponibilidad de asesores telefónicos en ciertos horarios. Todo ello sin que afecte el honor, la dignidad y los derechos mínimos del trabajador o trabajadora, en concordancia con los tratados o convenios https://sistemadegestiondocumenta50493.blogoscience.com/42728796/reforma-laboral-40-horas-fundamentos-explicación