La doctrina contencioso ha venido reconociendo que el tiempo en el que el trabajador permanece en los vestuarios antes de comenzar oficialmente su excursión de trabajo no se considera tiempo de trabajo. Los generados por una fuerza veterano ajena al trabajo. Por ejemplo, una fuerza anciano que no tenga ningún https://accidentedetrabajoyenferm12356.hazeronwiki.com/7878566/la_guía_más_grande_para_accidente_de_trabajo_ley_federal_del_trabajo