Los derechos de información, consulta y participación, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de peligro grave e inminente y vigilancia de su estado de salud, forman parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo Esto https://politicadeseguridadysalud38158.qodsblog.com/35429545/un-arma-secreta-para-nombres-de-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo