La índole contempla la terminación de la relación laboral en caso de que el trabajador presente una incapacidad física o mental que sea evidente y que imposibilite la prestación de su trabajo. Esto puede incluir equipos defectuosos, prácticas inseguras, condiciones de trabajo peligrosas o cualquier otra situación que pueda representar https://saludyseguridadeneltrabaj28383.blogvivi.com/36039038/fascinación-acerca-de-salud-y-seguridad-en-una-empresa