El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo. A pertenencias de determinación de las capacidades y aptitudes necesarias para la evaluación de los riesgos y el crecimiento de la actividad preventiva, las https://loanbookmark.com/story19716594/una-revisi%C3%B3n-de-objeto-social-de-una-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo