İş mahkemelerinin yetkisi hep düzenine ilişkindir. Yetki hususu taraflarca sonra sürülmese de yargılamanın her aşamasında Mahkeme tarafından resen dikkate düzenınmalıdır. İdari tıkır cezalarına bağlı olarak meydana getirilen itirazlar ve 5510 skorlı kanunun sâri 4. Maddesinde ifade edilen uyuşmazlıklar dışında iş ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan Içtimai Güvenlik Kurumu evet da https://dodd-shaw-3.thoughtlanes.net/2-dakika-kural-icin-is-davasi-tanik-beyanlarina-karsi-beyan-dilekcesi