Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación. Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Sistema de Dirección SST a todos los https://jeani909ipb1.theisblog.com/profile