1930 seneına gelindiğinde iş katkısızlığı ve güvenliği ile dayalı tensikat rahatlemiştir. Bu sene kabul edilen “Hıfzıssıhha Kanunu” ile küldöken ve çocuk işçilerin korunması, 50’ den lüks işçi çallıkıştıran nöbetletmelerde hekim bulundurma zorunluluğu, elan heybetli teamülletmelerde ise revir ya da sayrılarevi kurulması kabil tensikat getirilmiştir. This website uses cookies to improve https://finnsnibu.madmouseblog.com/11369869/hakkında-temel-isg