بناء استراتيجية تطوير المنظمة من خلال الآراء ١٧ يناير ٢٠٢٣ تتطلع الأنشطة على المستوى الاستراتيجي إلى المستقبل على المدى الطويل. اقرأ أيضًا: العملية الإدارية وتنظيم أدارة الموارد البشرية. ويتطلب الأمر من القادة تقييم الوضع واختيار أسلوب القيادة الأنسب وفقًا لذلك. تسمح هذه المرونة للقادة بتوجيه الفرق بفاعلية نحو تحقيق https://edwin39zf7.wikibriefing.com/2769674/fascination_about_إدارة_الموارد_البشرية_الحديثة