Desempeñar sus actividades con honestidad y aptitud, de acuerdo a las responsabilidades de su puesto de trabajo y a las instrucciones que reciba de su superior. El contenido específico del Reglamento Interno de Trabajo puede variar según la empresa y el sector, pero generalmente debe incluir los siguientes aspectos: No https://reglamento-interno-de-tra70123.idblogmaker.com/26348980/una-revisión-de-reglamento-interno-de-trabajo-corto